記者陳苗生＼台北報導
面對少子化危機持續加劇，以及雙薪家庭育兒壓力日益沉重，國民黨高雄市長參選人、立法委員柯志恩近日積極將選戰主軸聚焦於婦幼與托育政策。14日，她特別率領多位高雄市議員及議員參選人北上前往新北市參訪公共托育政策，並由新北市長侯友宜親自接待導覽。雙方針對托育制度、婦幼福利及人口政策深入交換經驗，此舉不僅展現藍營縣市合作的策略佈局，更被外界解讀為柯志恩在高雄市長選戰中，政策深耕的重要一環。
此次參訪陣容堅強，包括高雄市議員蔡金晏、鍾易仲、邱于軒，以及議員參選人童燕珍、黃裕庭等人，凸顯國民黨高雄團隊對育兒議題的高度重視。鑑於高雄近年面臨少子化與青年外流的雙重人口結構壓力，如何透過完善的托育政策，提升青年家庭留在高雄發展的意願，已然成為未來市長選戰中，各方陣營政策攻防的關鍵焦點。
參訪過程中，柯志恩不僅實地了解新北市公共托育中心的運作模式，更深入詢問場館設計、托育人力配置、社會住宅結合托育空間，以及企業參與模式等細節。她深刻體認，少子化問題絕非單純的人口議題，其影響層面廣泛，更牽涉到住宅、交通、職場環境與女性勞動參與率等整體城市治理的宏觀面向。
柯志恩指出，自己長期身兼母親與職業婦女雙重角色，深知許多年輕家長每日面臨「時間被壓縮」的焦慮。她強調，現代父母最缺乏的並非對孩子的愛，而是社會制度未能提供足夠的支持。為此，她提出「育兒3箭」政策，期盼能真正減輕家長壓力，而非僅止於一次性的補助措施。
其中最受矚目的，便是她所提出的「喘息券制度」。柯志恩主張，針對0至6歲幼兒家庭，每年提供48小時的臨時托育喘息服務，讓父母得以獲得短暫休息與調整空間；若屬於弱勢、失能照護或偏鄉家庭，則再額外增加24小時。她認為，照顧者長期身心負荷過重，往往是許多家庭壓力與社會問題的根源，政府不應忽視家庭照顧者的心理需求。
此外，她亦提出「育嬰假全薪化」的構想，希望由政府補足現行育嬰留職停薪僅有8成薪資的缺口。她直言，許多年輕夫妻不敢生育第2胎，關鍵原因即在於收入減少與經濟上的不安全感。即便此政策需要龐大的財政支出，但她堅信政府必須重新調整資源的優先順序，「投資孩子，即是投資城市未來」。
柯志恩在交流現場一句台語發言，亦引發各界關注。她表示：「女人若遇到厝內沒錢，就會想辦法去籌錢。」此言不僅生動描繪女性在面對家庭責任時所展現的韌性與承擔能力，更獲得現場不少掌聲與共鳴。外界普遍認為，這段談話不僅展現她試圖以「媽媽市長」形象拉近與婦女選民的距離，更強化其溫暖務實的施政風格。
在托育服務時間方面，柯志恩則主張延長公托中心營運時間至晚間8點，以因應雙薪家庭與輪班族群的實際需求。她指出，許多家長每日最焦慮的時刻，便是下班塞車趕接孩子，尤其高雄產業轉型後，不少科技與產業園區勞工工時長、通勤距離遠，若托育制度無法配合產業型態，家長負擔只會更加沉重。
她同時提出「社宅加掛公托」的構想，希望未來高雄社會住宅能同步設置公共托育中心，達成「下樓即可送托」的目標；並主張社會住宅至少20%的戶數優先提供2胎以上家庭申請。她也提到，高雄目前多項捷運聯合開發案及都市更新計畫，皆可參考新北經驗，將公益空間優先納入托育設施規劃。
侯友宜在導覽過程中，亦分享新北市長期推動托育政策的寶貴經驗。他表示，新北市歷經16年持續建置，目前已設有130家公共托育中心，其中55家利用少子化後閒置校舍改建，此舉不僅活化教育空間，更有效降低新建成本，逐步形成完善的地方托育網絡。
侯友宜指出，新北市目前家外送托率已達45%，超越OECD平均標準，並結合「好孕專車」、凍卵補助、社會住宅優先承租等多元政策，期盼建立完整的生育支持體系。他強調，少子化已是國安層級的問題，中央與地方都必須投入更多資源，絕不能僅停留在口號階段。
對於柯志恩提出的育兒3箭，侯友宜則給予高度肯定。他表示，柯志恩是他所認識「最有行動力、最敢扛責任」的立法委員之一，尤其願意主動面對少子化與青年家庭困境，更展現未來城市治理者應具備的魄力與決心。
藍營人士分析，此次新北參訪行程除了政策交流的實質意義外，亦具有相當程度的政治象徵。侯友宜作為國民黨目前最具代表性的地方首長之一，此番公開力挺柯志恩，被視為藍營正式啟動高雄「母雞帶小雞」的選戰佈局，同時也希望透過「新北經驗」複製成功的治理模式，爭取都會區年輕選民的認同。
隨著高雄市長選戰逐漸升溫，育兒、住宅與青年政策預料將成為未來攻防的重點。柯志恩則表示，未來若有機會為高雄市民服務，她將把新北多年累積的托育治理經驗帶回高雄，並依照高雄城市特性進一步升級，致力打造真正讓年輕人願意成家、生養孩子的友善城市。