針對近期網路流傳關於勞工保險的爭議言論，質疑外籍被保險人參加勞保的條件與給付計算與本國勞工相同，恐形成結構性風險，勞動部於15日發布嚴正聲明，透過具體數據釐清外界疑慮。勞動部指出，移工與本國勞工同樣需負擔個人保費，並非無償享受福利。根據114年度的統計數據顯示，外籍被保險人繳交的勞保個人負擔保費總額高達63.4億元，而同年領取的給付總額僅為22.9億元。換言之，外籍勞工整體對勞保基金的貢獻比領取多出40億元，實質上挹注了勞保財務，而非外界所誤傳的造成負擔。
對於網傳「勞動部對移工優於本國勞工導致財務問題」的說法，勞動部明確表示此為嚴重謬誤。勞保制度始終遵循「有繳費才有給付」的核心原則，給付項目涵蓋傷病、失能及家屬死亡等多項社會保障。經詳細查證，自107年至114年期間，外國籍被保險人請領的「家屬死亡給付」僅占整體給付支出的0.15%。如此微小的比例足以證明，單一給付項目絕非造成勞保財務壓力的主因。勞動部強調，勞工保險本質上是納費互助、風險分攤的社會保險，無論國籍，勞工所享有的權益與應盡的義務均完全一致。官方呼籲社會大眾在轉發相關訊息時應多加查證，避免誤信謠言影響社會安定。